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【润民教育集团】集团召开2018-2019学年度第一学期集团中层第三次例会(教育教学)
日期:2018-12-06  浏览次数:81次

集团召开2018-2019学年度第一学期集团中层第三次例会(教育教学)

12月5日下午,润民教育集团召开了2018-2019学年度第一学期集团中层第三次例会(教育教学)。董事长侯运民、副董事长李景俊、副董事长胡迎春、副董事长许群法、董事会董事、商东外国语实验学校(小学部)校长解庆伦、虞城县春来小学校长代昆鹏、虞城县实验中学校长薛留金、商东外国语实验学校(中学部)校长陈俊法以及四校两园中层以上管理人员参加了本次会议。

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李副董事长主持会议

本次会议由李景俊副董事长主持。会议共有三项议程,首先由董事会考核组宣布了对四校两园2018—2019学年度第一学期工作目标的阶段性汇总;其次董事会有关部门及四校两园教育教学中层领导进行了述职;最后由集团分管领导安排了下阶段的工作。

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董事会考核组宣布了对四校两园

2018—2019学年度第一学期工作目标的阶段性汇总

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董事会有关部门及四校两园教育教学中层领导进行述职

会上,各中层领导紧紧围绕“上月完成的主要工作”、“工作中存在的不足”以及“下一步工作打算”三个方面先后进行了述职。述职会上,大家纷纷总结工作经验,汲取反思工作中的不足之处,强化自己的职责观念,提炼本职工作的规律,自我认识、自我学习、自我加压,为本月工作重点画上了一个圆满的句号。

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李副董事长做工作安排

会上,李景俊副董事长要求各校(园)积极筹备集团第五届教职工运动会;继续加强学籍管理工作,要求相关部门把学籍管理在下次述职例会上以表格的形式进行分析。他强调:“学期末,学校的各项材料要及时搜集装订,做好年终总结。在校车接送方面,要求学校提前做好预防措施,在道路结冰和大雾情况下,严禁校车出车,用更加严密的防范措施保证学生乘车安全”。

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许副董事长安排课堂教育教学改革方面的工作

会上,许副董事长安排了课堂教育教学改革方面的工作。上阶段,集团课改验收小组分别对四校课堂改革成果进行了初步的验收,达到了预期效果。课改验收后,各校要积极组织、认真开展课堂教学改革反思活动。他说:“改革就是走新路,就是发现新方法,课改负责领导要抓住问题的切入点,反思探究,做一名工作上的有心人,引领教师队伍由经验型教师向研究型教师转变”

他提出坚持课堂教学改革伴随着反思;以反思促进课堂教学改革的口号,为下一步的课改方向指明了道路。

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董事长作重要讲话

最后,董事长安排了三个方面的工作。一是要总结反思“9.27”讲话精神,即在工作会议上所提出的工作要求是否与工作完成情况相匹配;二是要针对本学期工作目标和安全目标的完成情况做一个“预期评估”;三是要提前准备2019年教职工茶话会方案,成立筹备组,让本次茶话会开的更加有意义。

董事长强调:“希望各位领导在下次述职例会上对集团多提建议和意见,董事会会服务好、保障好、支持好各校(园)的工作,对于大家提出的意见,能做到的一定做,暂时做不到的创造条件也要做”。

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会议现场

路虽远行则必至,事虽难做则必成。中层干部集中述职是各校(园)校务公开的需要,工作交流的需要,选人用人的需要,是全面考量中层干部业绩的重要方式,也是增进了解、加强交流、相互学习的有效平台。本次述职报告会中,各位中层领导都以客观、科学的态度对待考核工作,既肯定了自己,又找出了不足和差距,以便于更好地规划下一步的工作,对学校又好又快发展起到了积极地促进作用。